İŞE ALIM SÜRECİMİZ

İş ortaklarımızla gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde, açık pozisyonun gereksinimlerini ve şirket kültürünü detaylı bir şekilde analiz ederiz.
Hem yerel hem de global aday veri tabanlarımızı kullanarak, pozisyona en uygun adayları belirleriz. Hem aktif iş arayan adayları hem de pasif adayları hedef alarak geniş bir aday havuzu oluştururuz.
Adayların özgeçmişlerini detaylı bir şekilde inceleyerek ön eleme yaparız.
Potansiyel adaylarla telefon veya video görüşmeleri gerçekleştirerek ilk değerlendirmemizi yaparız.
Adayların teknik becerilerini, sektör uzmanlarımız tarafından yapılan teknik mülakatlar ve testlerle değerlendiririz.
Adayların iş yeri davranışları ve soft yetkinliklerini, yapılandırılmış mülakat teknikleriyle analiz ederiz.
Her aday için, hem teknik hem de yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içeren kapsamlı bir rapor oluştururuz.
İş ortaklarımıza, değerlendirme raporları ve aday profilleri eşliğinde en uygun adayları sunarız.
İş ortaklarımızın istekleri doğrultusunda, adaylarla gerçekleştireceği görüşmeleri organize ederiz.
İş ortaklarımızın istekleri doğrultusunda, adayların referanslarını detaylı bir şekilde kontrol ederiz.
Adaylara iş tekliflerini iletir ve süreç boyunca iş ortaklarımıza destek veririz.
Adayın işe başlama sürecinde iş ortağımıza ve adaya gerekli tüm desteği sağlarız.

KURUMSAL