ITHR BLOG

Ana SayfaITHR Blog

Teknik İşe Alımda Yapay Zeka Devrimi

27 Haziran 2025
0 Yorum
Kategori: Teknik İşe Alım

İşe alım süreçlerinde yapay zeka, adeta yeni bir dijital takım arkadaşı haline geliyor. Özellikle teknik işe alım alanında, rutin ve zaman alıcı görevleri yapay zeka desteğiyle otomatikleştirmek mümkün hale geldi. Artık işe alım uzmanları, yüzlerce CV’yi tek tek incelemek yerine yapay zekanın sağladığı ön eleme ile yetenek avını daha verimli ve isabetli bir şekilde gerçekleştirebiliyor.

93Görüntülenme
DETAYLAR...

Z Kuşağıyla Yöneticiler Arasındaki Sessiz Müzakere: Esneklik Nerede Başlar, Nerede Biter?

23 Haziran 2025
0 Yorum
Kategori: Teknik İşe Alım

Bir insan kaynakları yöneticisi olarak, kariyerimde onlarca işe alım, eğitim ve performans sürecine eşlik ettim. Ancak son 3–4 yıldır ofislerde ve online toplantılarda duyduğum yeni bir frekans var...

210Görüntülenme
DETAYLAR...

21. Yüzyılda İnsan Kaynakları: Değişen Dünyada İnsanı Anlamak

25 Mayıs 2025
0 Yorum
Kategori:

Her 20 Mayıs'ta kutlanan Dünya İnsan Kaynakları Günü, sadece bir mesleği değil, organizasyonların ruhunu taşıyan bir işlevi kutluyor: insanı anlamayı. İnsan Kaynakları artık bordrodan ibaret değil. Bugünün İK profesyonelleri; kültürü şekillendiren, kapsayıcılığı inşa eden, stratejik kararlarda söz sahibi olan dönüşüm liderleridir.

249Görüntülenme
DETAYLAR...

Yapay Zekâ Çağında Empatik ve Etik Liderlik

11 Mayıs 2025
0 Yorum
Kategori: Teknik İşe Alım

2025 yılı itibarıyla liderlik, sadece stratejik kararlar almakla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda empati, etik değerler ve teknolojik yetkinlikleri de kapsayan çok boyutlu bir beceri setine dönüşmüştür. Bu dönüşüm, liderlerin hem insan odaklı hem de teknolojiyle uyumlu bir yaklaşım benimsemelerini gerektiriyor.

271Görüntülenme
DETAYLAR...

Zaman Yönetimi Mi Dediniz? Zaman Sizi Ne Kadar Yönetiyor?

29 Nisan 2025
0 Yorum
Kategori: Bilgi Teknolojileri

Her şey bir “toplantı hatırlatması” ile başlıyor. Sonra bir Slack bildirimi. Ardından e-postalar. Ve öğle arasında bir telefon: “Toplantı sonrası çok kısa bir şey soracağım.” Oysa o gün için planladığın tek şey vardı: Yazıya oturmak, raporu bitirmek ya da sonunda o sunumu toparlamak.

319Görüntülenme
DETAYLAR...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
Blog İçi Arama
Blog Kategorileri

Teknik İşe Alımda Yapay Zeka Devrimi

Teknik İşe Alımda Yapay Zeka Devrimi

Z Kuşağıyla Yöneticiler Arasındaki Sessiz Müzakere: Esneklik Nerede Başlar, Nerede Biter?

Z Kuşağıyla Yöneticiler Arasındaki Sessiz Müzakere: Esneklik Nerede Başlar, Nerede Biter?

21. Yüzyılda İnsan Kaynakları: Değişen Dünyada İnsanı Anlamak

21. Yüzyılda İnsan Kaynakları: Değişen Dünyada İnsanı Anlamak

Yapay Zekâ Çağında Empatik ve Etik Liderlik

Yapay Zekâ Çağında Empatik ve Etik Liderlik

Zaman Yönetimi Mi Dediniz? Zaman Sizi Ne Kadar Yönetiyor?

Zaman Yönetimi Mi Dediniz? Zaman Sizi Ne Kadar Yönetiyor?